Masterclass
30 | 05 | 2023
19:00 - 20:30
ONLINE
La nueva gestión del talento implica generar estrategias que realmente sean eficaces. Y estas pasan por ser estrategias People First. Poner al empleado en el centro, implica aprovechar la tecnología para integrar a las personas, ser innovadores en las metodologías, entornos y escuchar de verdad sus necesidades.
Las personas son el bien más preciado de la organización. No se trata de olvidar las estrategias de negocio y buscar satisfacer al empleado, a toda costa, sino de apostar por una conexión entre las personas, fluidez en la comunicación e incentivar acciones que pretenden unir cultura organizativa y personas.
No es fácil ni la gestión de personas ni el cambio que estamos viviendo, pero son cambios que están afectando a toda la sociedad y es indispensable que las organizaciones se comprometan de la misma forma. El reto actual es dejar de ver a las personas como mano de obra y recursos gestionables para la consecución de un objetivo. Para ser una empresa de éxito ya no vale con eso, hay que dar un paso más y entender el valor que son y acercan las personas que forman parte de la compañía.
A través de esta Masterclass, de la mano de Jaume Gurt, experto en trasformación cultural de las organizaciones, se presentarán las claves para impulsar el cambio.
Cuando una organización busca no tener empleados/as sino embajadores/as de marca está llevando a cabo la estrategia vanguardista. Poner la persona en el centro para fortalecer las relaciones, teniendo en cuenta sus necesidades e intereses, empatizando y ayudando en su desarrollo, genera implicación y compromiso en esas personas que serán las encargadas de poner en marcha la estrategia de negocio. Gracias a Jaume Gurt, aprenderemos cuáles son los pasos a seguir para alcanzar este objetivo.
Jaume Gurt es Licenciado en Ingeniería de Telecomunicaciones por la Universidad Politécnica de Cataluña y PDD (Programa de Desarrollo Directivo) por el IESE Business School en la Universidad de Navarra.
Su inquietud por las personas le llevó a formarse en eneagrama, meditación, técnicas de coaching y PNL. Para Jaume Gurt las personas son el elemento clave del desarrollo de las organizaciones y de su éxito.
En el año 2002 se incorpora a la empresa InfoJobs como Director Comercial, para desarrollar el modelo de negocio en línea, diseñar la estrategia para la fuerza comercial y desplegar un equipo de ventas de ámbito nacional. Pocos años después se convierte en el Director General, puesto desde el que impulsa una nueva cultura para la compañía, basada en la Felicidad, la Alegría y el Desarrollo de las Personas. Estas claves serás las impulsoras de nuevos productos, nuevas relaciones con clientes y proveedores y de una organización más eficiente e innovadora.
Jaume Gurt también forma parte del patronato de Ship2B, una incubadora que impulsa negocios con rentabilidad económica y social. Además, fue Director de Organización y Desarrollo de Personas en Schibsted Spain, formada por las marcas de Infojobs, Fotocasa, Vibbo, Coches.net y MilAnuncios, donde extiende su cultura humanista basada en valores, transparencia y cercanía con las personas.
En la actualidad, Jaume Gurt trabaja y apuesta por un espacio de desarrollo humano y profesional que facilite la creatividad, la confianza entre las personas, la transparencia, el trabajo en equipo y el liderazgo de cada individuo dentro de la organización. Defiende que hay que enseñar a las personas a empoderarse, a hablar y a liderar desde el “corazón” y el “alma”, ya que la felicidad es la clave para desarrollar un trabajo del que sentirse orgulloso.
La nueva gestión del talento implica generar estrategias que realmente sean eficaces. Y estas pasan por ser estrategias People First. Poner al empleado en el centro, implica aprovechar la tecnología para integrar a las personas, ser innovadores en las metodologías, entornos y escuchar de verdad sus necesidades.
Las personas son el bien más preciado de la organización. No se trata de olvidar las estrategias de negocio y buscar satisfacer al empleado, a toda costa, sino de apostar por una conexión entre las personas, fluidez en la comunicación e incentivar acciones que pretenden unir cultura organizativa y personas.
No es fácil ni la gestión de personas ni el cambio que estamos viviendo, pero son cambios que están afectando a toda la sociedad y es indispensable que las organizaciones se comprometan de la misma forma. El reto actual es dejar de ver a las personas como mano de obra y recursos gestionables para la consecución de un objetivo. Para ser una empresa de éxito ya no vale con eso, hay que dar un paso más y entender el valor que son y acercan las personas que forman parte de la compañía.
A través de esta Masterclass, de la mano de Jaume Gurt, experto en trasformación cultural de las organizaciones, se presentarán las claves para impulsar el cambio.
Cuando una organización busca no tener empleados/as sino embajadores/as de marca está llevando a cabo la estrategia vanguardista. Poner la persona en el centro para fortalecer las relaciones, teniendo en cuenta sus necesidades e intereses, empatizando y ayudando en su desarrollo, genera implicación y compromiso en esas personas que serán las encargadas de poner en marcha la estrategia de negocio. Gracias a Jaume Gurt, aprenderemos cuáles son los pasos a seguir para alcanzar este objetivo.
Jaume Gurt es Licenciado en Ingeniería de Telecomunicaciones por la Universidad Politécnica de Cataluña y PDD (Programa de Desarrollo Directivo) por el IESE Business School en la Universidad de Navarra.
Su inquietud por las personas le llevó a formarse en eneagrama, meditación, técnicas de coaching y PNL. Para Jaume Gurt las personas son el elemento clave del desarrollo de las organizaciones y de su éxito.
En el año 2002 se incorpora a la empresa InfoJobs como Director Comercial, para desarrollar el modelo de negocio en línea, diseñar la estrategia para la fuerza comercial y desplegar un equipo de ventas de ámbito nacional. Pocos años después se convierte en el Director General, puesto desde el que impulsa una nueva cultura para la compañía, basada en la Felicidad, la Alegría y el Desarrollo de las Personas. Estas claves serás las impulsoras de nuevos productos, nuevas relaciones con clientes y proveedores y de una organización más eficiente e innovadora.
Jaume Gurt también forma parte del patronato de Ship2B, una incubadora que impulsa negocios con rentabilidad económica y social. Además, fue Director de Organización y Desarrollo de Personas en Schibsted Spain, formada por las marcas de Infojobs, Fotocasa, Vibbo, Coches.net y MilAnuncios, donde extiende su cultura humanista basada en valores, transparencia y cercanía con las personas.
En la actualidad, Jaume Gurt trabaja y apuesta por un espacio de desarrollo humano y profesional que facilite la creatividad, la confianza entre las personas, la transparencia, el trabajo en equipo y el liderazgo de cada individuo dentro de la organización. Defiende que hay que enseñar a las personas a empoderarse, a hablar y a liderar desde el “corazón” y el “alma”, ya que la felicidad es la clave para desarrollar un trabajo del que sentirse orgulloso.