{"id":20657,"date":"2022-12-06T17:44:36","date_gmt":"2022-12-06T17:44:36","guid":{"rendered":"https:\/\/xempre.gal\/la-inspeccion-laboral-se-refuerza-en-2023-con-un-66-mas-de-actuaciones-para-luchar-contra-la-economia-irregular-el-fraude-en-la-contratacion-y-prevenir-los-riesgos-en-el-trabajo\/"},"modified":"2022-12-07T17:52:21","modified_gmt":"2022-12-07T17:52:21","slug":"la-inspeccion-laboral-se-refuerza-en-2023-con-un-66-mas-de-actuaciones-para-luchar-contra-la-economia-irregular-el-fraude-en-la-contratacion-y-prevenir-los-riesgos-en-el-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empregoengalicia.gal\/es\/la-inspeccion-laboral-se-refuerza-en-2023-con-un-66-mas-de-actuaciones-para-luchar-contra-la-economia-irregular-el-fraude-en-la-contratacion-y-prevenir-los-riesgos-en-el-trabajo\/","title":{"rendered":"La Inspecci\u00f3n Laboral se refuerza en 2023 con un 6,6% m\u00e1s de actuaciones para luchar contra la econom\u00eda irregular, el fraude en la contrataci\u00f3n y prevenir los riesgos en el trabajo"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"20657\" class=\"elementor elementor-20657 elementor-20647\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-2425ce5 elementor-section-full_width elementor-section-height-min-height elementor-section-items-bottom elementor-section-stretched elementor-section-height-default\" data-id=\"2425ce5\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;stretch_section&quot;:&quot;section-stretched&quot;,&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-background-overlay\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column 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elementor-size-default\">\nLa Inspecci\u00f3n Laboral se refuerza en 2023 con un 6,6% m\u00e1s de actuaciones para luchar contra la econom\u00eda irregular, el fraude en la contrataci\u00f3n y prevenir los riesgos en el trabajo<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9e4dbc1 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"9e4dbc1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b7898b6 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b7898b6\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div 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los contratos formativos y a las empresas con un alto porcentaje de contratos temporales <\/p>\n<p>El control para prevenir los riesgos laborales ser\u00e1 prioritario con el refuerzo de acciones en el sector de la construcci\u00f3n; y campa\u00f1as espec\u00edficas en el mar y para controlar las enfermedades por sobreesfuerzos <\/p>\n<p>Otro \u00e1mbito que se vigilar\u00e1 con especial relevancia ser\u00e1 el cumplimiento de la igualdad efectiva entre mujeres y hombres<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-efb1f04 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"efb1f04\" data-element_type=\"section\" 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riesgos en el trabajo, entre otros. As\u00ed, el total de actuaciones o \u00f3rdenes de servicio previstas para 2023 aumentar\u00e1n en un 6,6% hasta llegar a las m\u00e1s de 41.000, dividi\u00e9ndose en cinco grandes \u00e1reas: prevenci\u00f3n de riesgos laborales, empleo y relaciones laborales, seguridad social, econom\u00eda irregular y trabajo de extranjeros y otras actuaciones (acciones en el programadas).<\/p>\n<\/p>\n<p>Las competencias de la Xunta se centran en las dos primeras, prevenci\u00f3n de riesgos y relaciones laborales, que representan el 44% del total de las actuaciones previstas. En el caso del eje <i>empleo y relaciones laborales<\/i> se prev\u00e9n campa\u00f1as espec\u00edficas contra el fraude en la contrataci\u00f3n, con un total de 1.460 actuaciones en toda Galicia: 500 en A Coru\u00f1a, 120 en Lugo, 140 en Ourense y 700 en Pontevedra. Asimismo, se vigilar\u00e1n los contratos formativos con 165 \u00f3rdenes de servicio y se controlar\u00e1 la contrataci\u00f3n a tiempo parcial, para lo cual se prev\u00e9n 860 actuaciones (el 34,60% del programa de objetivos para 2023) distribuidas de la siguiente manera: 400 en A Coru\u00f1a, 110 en Lugo, 100 en Ourense y 250 en Pontevedra.<\/p>\n<\/p>\n<p>Asimismo, el Plan de la Inspecci\u00f3n para 2023 prev\u00e9 investigaciones en aquellos sectores en los que se establecen determinados porcentajes de contratos indefinidos en relaci\u00f3n con la totalidad del plantel, en concreto, en empresas con una elevada tasa de temporalidad.<\/p>\n<\/p>\n<p>Las actuaciones en materia de jornada laboral, horas extraordinarias y descansos ir\u00e1n dirigidas principalmente a los sectores en los que se detecta un mayor n\u00famero de irregularidades. En este \u00e1mbito, se contemplan dos campa\u00f1as espec\u00edficas para controlar el tiempo de trabajo (con 995 acciones) y el registro de la jornada (343).<\/p>\n<\/p>\n<p>Otra de las acciones en el que se centrar\u00e1 en 2023 la Inspecci\u00f3n Laboral se relaciona con vigilar el cumplimiento de las empresas obligadas a la contrataci\u00f3n de un porcentaje m\u00ednimo de personas con discapacidad y las condiciones de trabajo en los centros especiales de empleo, al tiempo que se realizar\u00e1n controles en la lucha contra la discriminaci\u00f3n por razones distintas de g\u00e9nero y de inmigrantes.<\/p>\n<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n se incluye una campa\u00f1a espec\u00edfica de control de las condiciones salariales, que integra el control de los impagos y retrasos; y la vigilancia de la igualdad efectiva entre mujeres y hombres se considera un objetivo prioritario, fij\u00e1ndose 405 \u00f3rdenes de servicio para controlar la discriminaci\u00f3n en el acceso al empleo, en la relaci\u00f3n laboral, el acoso sexual y por raz\u00f3n de sexo y las medidas y planes de igualdad. Asimismo, se controlar\u00e1n los derechos sobre conciliaci\u00f3n de la vida laboral y familiar y la discriminaci\u00f3n en la negociaci\u00f3n colectiva.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ffce394 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"ffce394\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h5 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Prevenci\u00f3n de riesgos laborales<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-11ab5b3 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"11ab5b3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"entrada-texto\">\n<div class=\"entrada-texto\">\n<p>En cuanto a la arena de <i>prevenci\u00f3n de riesgos laborales<\/i>, el otro eje en el que la Xunta tiene competencias a trav\u00e9s de la Conseller\u00eda de Promoci\u00f3n do Emprego e Igualdade, se le da un car\u00e1cter prioritario a la actuaci\u00f3n inspectora en esta materia para proteger la vida y la integridad f\u00edsica de las personas trabajadoras. As\u00ed, las actuaciones est\u00e1n encaminadas a prevenir los accidentes en el trabajo y ofrecer una respuesta eficaz y una investigaci\u00f3n r\u00e1pida en los que se produzcan.<\/p>\n<\/p>\n<p>Para eso, se reforzar\u00e1n las acciones en el sector de la construcci\u00f3n con la comprobaci\u00f3n de las condiciones de los materiales y de su uso, y de los planes y estudios de seguridad. En total, se prev\u00e9n 1.610 \u00f3rdenes de servicio en este campo (500 en A Coru\u00f1a, 420 en Lugo, 150 en Ourense y 540 en Pontevedra). Asimismo, se llevar\u00e1n a cabo campa\u00f1as en el sector mar\u00edtimo, como la centrada en los buques de pesca, y una de control de los riesgos en la actividad agraria.<\/p>\n<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n se continuar\u00e1 con la realizaci\u00f3n de actuaciones para prevenir los riesgos musculoesquel\u00e9ticos. En 2023 se programar\u00e1n 117 acciones en los sectores en los que se detect\u00f3 un mayor n\u00famero de accidentes de trabajo por sobreesfuerzo y en las empresas en las que realizaron requerimientos este a\u00f1o. Se contempla, adem\u00e1s, una campa\u00f1a concreta en la actividad de las camareras de pisos<\/p>\n<\/p>\n<p>Asimismo, la Xunta, en coordinaci\u00f3n con la Inspecci\u00f3n de Trabajo, llevar\u00e1 a cabo controles de los riesgos psicosociales, introduciendo la perspectiva de g\u00e9nero y prioriz\u00e1ndose las actuaciones en actividades sanitarias y relacionadas con el empleo y servicios financieros.<\/p>\n<\/p>\n<p>Por \u00faltimo, y con respeto a las arenas competencias del Estado, en el eje de la <i>Seguridad Social<\/i> se tendr\u00e1 en cuenta a vigilancia de la figura de los falsos aut\u00f3nomos, las pr\u00e1cticas no laborales y el cobro acomodado de la prestaci\u00f3n y subsidio por desempleo. En el \u00e1rea de <i>empleo irregular<\/i>, las inspecciones est\u00e1n encaminadas a detectar faltas de alta en la Seguridad Social, el cobro de prestaciones incompatibles o el empleo irregular de personas extranjeras, entre otras.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b08ef0f elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"b08ef0f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"308\" src=\"https:\/\/empregoengalicia.gal\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/tabla-1024x308.png\" class=\"attachment-large size-large wp-image-20653\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/empregoengalicia.gal\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/tabla-1024x308.png 1024w, https:\/\/empregoengalicia.gal\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/tabla-300x90.png 300w, https:\/\/empregoengalicia.gal\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/tabla-768x231.png 768w, https:\/\/empregoengalicia.gal\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/tabla-1536x461.png 1536w, https:\/\/empregoengalicia.gal\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/tabla-2048x615.png 2048w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5ad92f7 elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"5ad92f7\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Inspecci\u00f3n Laboral se refuerza en 2023 con un 6,6% m\u00e1s de actuaciones para luchar contra la econom\u00eda irregular, el fraude en la contrataci\u00f3n y prevenir los riesgos en el trabajo La Inspecci\u00f3n Laboral se refuerza en 2023 con un 6,6% m\u00e1s de actuaciones para luchar contra la econom\u00eda irregular, el fraude en la contrataci\u00f3n &#8230; <a title=\"La Inspecci\u00f3n Laboral se refuerza en 2023 con un 6,6% m\u00e1s de actuaciones para luchar contra la econom\u00eda irregular, el fraude en la contrataci\u00f3n y prevenir los riesgos en el trabajo\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/empregoengalicia.gal\/es\/la-inspeccion-laboral-se-refuerza-en-2023-con-un-66-mas-de-actuaciones-para-luchar-contra-la-economia-irregular-el-fraude-en-la-contratacion-y-prevenir-los-riesgos-en-el-trabajo\/\" aria-label=\"Leer m\u00e1s sobre La Inspecci\u00f3n Laboral se refuerza en 2023 con un 6,6% m\u00e1s de actuaciones para luchar contra la econom\u00eda irregular, el fraude en la contrataci\u00f3n y prevenir los riesgos en el trabajo\">Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":19762,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_eb_attr":"","_mo_disable_npp":"","footnotes":""},"categories":[223,263,262],"tags":[226],"class_list":["post-20657","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias-es","category-recursos-es-3","category-recursos-es","tag-economia-social-es-2"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/empregoengalicia.gal\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20657","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/empregoengalicia.gal\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/empregoengalicia.gal\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoengalicia.gal\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoengalicia.gal\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20657"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/empregoengalicia.gal\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20657\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20658,"href":"https:\/\/empregoengalicia.gal\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20657\/revisions\/20658"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoengalicia.gal\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/19762"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/empregoengalicia.gal\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20657"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoengalicia.gal\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20657"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoengalicia.gal\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20657"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}