{"id":23557,"date":"2023-03-29T11:02:26","date_gmt":"2023-03-29T09:02:26","guid":{"rendered":"https:\/\/xempre.gal\/rse-y-retos-de-un-liderazgo-sostenible\/"},"modified":"2023-10-02T14:01:34","modified_gmt":"2023-10-02T12:01:34","slug":"rse-y-retos-de-un-liderazgo-sostenible","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empregoengalicia.gal\/es\/rse-y-retos-de-un-liderazgo-sostenible\/","title":{"rendered":"RSE y retos de un liderazgo sostenible"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"23557\" class=\"elementor elementor-23557 elementor-23511\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-19e6690 elementor-section-stretched elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"19e6690\" data-element_type=\"section\" 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tenemos como sociedad de Liderazgos Sostenibles.<\/p>\n<p>Un <strong>Liderazgo Sostenible<\/strong> es un liderazgo consciente del <strong>impacto<\/strong> de su actividad sobre la sociedad en su conjunto, que formula sus objetivos de forma responsable y coherente. Lo que define a una persona l\u00edder es el impacto que genera con sus decisiones y actuaciones, siendo ejemplo vital para otros.<\/p>\n<p><strong>Un Liderazgo Responsable es un liderazgo que apuesta por la sostenibilidad y viabilidad de su proyecto desde un punto de vista Econ\u00f3mico, Social y Medio Ambiental,<\/strong> incorpor\u00e1ndolo indudablemente a sus objetivos.<\/p>\n<p>Este nuevo contexto obliga a organizaciones p\u00fablicas a adaptar su modelo productivo, de servicios y de crecimiento hacia una gesti\u00f3n m\u00e1s sostenible, m\u00e1s \u00e9tica, que tenga en cuenta el aprovechamiento de los recursos, que diagnostique su impacto, que dialogue con su entorno y d\u00e9 respuesta a las necesidades <strong>de los grupos de inter\u00e9s o stakeholders,<\/strong> midiendo el retorno y los impactos de su organizaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Aquellas entidades que incorporan la Gesti\u00f3n de la RSC a la Gesti\u00f3n Integral de sus organizaciones <strong>obtienen resultados m\u00e1s eficientes<\/strong>. En esta l\u00ednea, las personas directivas que atienden a criterios sostenibles y \u00e9ticos tambi\u00e9n obtienen una mejor valoraci\u00f3n, muestran tendencias m\u00e1s innovadoras y marcan el camino a seguir, apostando por tres competencias clave:<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Liderazgo consciente<\/strong>: alinear a los equipos en torno a unos objetivos responsables y as estrategias bien definidas.<\/li>\n<li>2<strong>. La comunicaci\u00f3n<\/strong>: capacidad de trasladar el entusiasmo al equipo, mejorando la comunicaci\u00f3n y generando canales de di\u00e1logo.<\/li>\n<li><strong>La ejecuci\u00f3n:<\/strong> llevar a la pr\u00e1ctica esa estrategia, mejorando la eficacia y movilizando a todas las personas de la organizaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ol>\n<p>En las organizaciones esta b\u00fasqueda de <strong>transformaci\u00f3n social<\/strong> no solo debe de ser perseguida de forma org\u00e1nica, sino que tambi\u00e9n debe ser alimentada a trav\u00e9s de una <strong>s\u00f3lida formaci\u00f3n acad\u00e9mica.<\/strong> Esto permite entender a las personas que lideran el alcance de sus acciones y adquirir las herramientas formales para llevar sus iniciativas de la filantrop\u00eda a acciones verdaderamente estrat\u00e9gicas, coherentes y que aporten rentabilidad, asegurando la permanencia de sus proyectos, de sus empresas.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div 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que requieren de la participaci\u00f3n activa de los estados, las organizaciones p\u00fablicas, privadas y la sociedad en general. M\u00e1s all\u00e1 de evidenciar la exigencia que tienen las empresas y los pa\u00edses de empoderar nuevos liderazgos responsables, implicados, accesibles &#8230; <a title=\"RSE y retos de un liderazgo sostenible\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/empregoengalicia.gal\/es\/rse-y-retos-de-un-liderazgo-sostenible\/\" aria-label=\"Leer m\u00e1s sobre RSE y retos de un liderazgo sostenible\">Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":23525,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_eb_attr":"","_mo_disable_npp":"","footnotes":""},"categories":[262,263,243,282],"tags":[229,264,246,287],"class_list":["post-23557","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-recursos-es","category-recursos-es-3","category-sin-categorizar-es","category-webinar-es","tag-etica-y-cultura-organizacional-es","tag-formacion-capital-humano-es","tag-seguridad-y-salud-es","tag-seguridade-e-saude-es"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/empregoengalicia.gal\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23557","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/empregoengalicia.gal\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/empregoengalicia.gal\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoengalicia.gal\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoengalicia.gal\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23557"}],"version-history":[{"count":17,"href":"https:\/\/empregoengalicia.gal\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23557\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":30977,"href":"https:\/\/empregoengalicia.gal\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23557\/revisions\/30977"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoengalicia.gal\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/23525"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/empregoengalicia.gal\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23557"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoengalicia.gal\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=23557"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoengalicia.gal\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=23557"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}