{"id":30425,"date":"2023-09-14T12:00:27","date_gmt":"2023-09-14T10:00:27","guid":{"rendered":"https:\/\/empregoengalicia.gal\/la-xunta-recuerda-que-todas-las-empresas-deben-contar-con-un-protocolo-de-acoso-sexual-y-articular-medidas-especificas-para-prevenirlo\/"},"modified":"2023-09-25T12:49:06","modified_gmt":"2023-09-25T10:49:06","slug":"la-xunta-recuerda-que-todas-las-empresas-deben-contar-con-un-protocolo-de-acoso-sexual-y-articular-medidas-especificas-para-prevenirlo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empregoengalicia.gal\/es\/la-xunta-recuerda-que-todas-las-empresas-deben-contar-con-un-protocolo-de-acoso-sexual-y-articular-medidas-especificas-para-prevenirlo\/","title":{"rendered":"La Xunta recuerda que todas las empresas deben contar con un protocolo de acoso sexual y articular medidas espec\u00edficas para prevenirlo"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"30425\" class=\"elementor elementor-30425 elementor-30418\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-2425ce5 elementor-section-full_width elementor-section-height-min-height elementor-section-items-bottom elementor-section-stretched elementor-section-height-default\" data-id=\"2425ce5\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;stretch_section&quot;:&quot;section-stretched&quot;,&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-background-overlay\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-cc344eb elementor-hidden-tablet elementor-hidden-mobile\" data-id=\"cc344eb\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div 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inaugur\u00f3 esta ma\u00f1ana en Santiago de Compostela una jornada informativa sobre la prevenci\u00f3n del acoso en el \u00e1mbito laboral.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"carruselNova\" class=\"detalle principal owl-pagination-center owl-carousel rs_skip rs_preserve owl-theme\" role=\"region\" aria-live=\"polite\">\n<div class=\"owl-wrapper-outer\">\n<div class=\"owl-wrapper\"> <\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div class=\"contenido-desplegable\">\n<div class=\"entrada-principal\">\n<p>Consider\u00f3 primordial tomar medidas para prevenir la comisi\u00f3n de delitos y otras conductas que atenten contra la libertad sexual y la integridad moral en el trabajo, por las consecuencias para la salud emocional y ps\u00edquica de las personas afectadas.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"datos\">\n<div class=\"datos-barra\"> <\/div>\n<\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-efb1f04 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"efb1f04\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-2498aee\" data-id=\"2498aee\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-faf0225 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" 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As\u00ed lo destac\u00f3 esta ma\u00f1ana en la inauguraci\u00f3n de una jornada informativa sobre la prevenci\u00f3n del acoso en el \u00e1mbito laboral, organizada por el servicio de prevenci\u00f3n ajena Equaby.<\/p>\n<p>La directora xeral consider\u00f3 primordial tratar p\u00fablicamente -y desde un punto de vista t\u00e9cnico- el acoso sexual y por razones de sexo, y en general la violencia en el trabajo y la protecci\u00f3n de la integridad sexual, para contribuir a su erradicaci\u00f3n. Hizo hincapi\u00e9 en que la normativa actual es exigente con las empresas en esta materia por las consecuencias para la salud emocional y ps\u00edquica de las personas trabajadoras. <\/p>\n<p>As\u00ed, segundo apunt\u00f3 Elena Mancha, estas normas recogen sanciones administrativas muy importantes relacionadas con el acoso sexual, con el acoso por razones de orientaci\u00f3n sexual y por razones de sexo. Asimismo, la inexistencia de un procedimiento de detecci\u00f3n de este tipo de conductas puede ser objeto de control por parte de la Administraci\u00f3n. En ese sentido, a\u00f1adi\u00f3, es importante tambi\u00e9n que los asesores externos de las empresas conozcan esos protocolos y est\u00e9n capacitados para desarrollarlos.<\/p>\n<p>En su intervenci\u00f3n, la directora xeral de Relaci\u00f3ns Laborais destac\u00f3 que es primordial para la Conseller\u00eda de Promoci\u00f3n do Emprego e Igualdade impulsar los planes de igualdad en los que se incluyen los protocolos de acoso, por su contribuci\u00f3n no s\u00f3lo al bienestar de las personas trabajadoras sino tambi\u00e9n -y en consecuencia- a la mejora del clima laboral e incluso de la rentabilidad de las empresas. En ese sentido, asever\u00f3 que la sociedad y las Administraciones p\u00fablicas deben seguir trabajando de la mano para conseguir la igualdad real y efectiva.<\/p>\n<p>De este modo, apunt\u00f3 que la formaci\u00f3n de las personas vinculadas al mundo laboral en materia de igualdad es fundamental, al igual que la formaci\u00f3n en lo relativo al protocolo de acoso sexual, para impulsar un empleo de calidad. En ese camino, seg\u00fan resalt\u00f3, la Xunta de Galicia est\u00e1 ayudando a las empresas, sobre todo a las m\u00e1s peque\u00f1as, a cumplir con estos deberes, a trav\u00e9s de la elaboraci\u00f3n de una gu\u00eda para la prevenci\u00f3n y el tratamiento del acoso sexual en las pymes (que se puede descargar en la web aigualdadelaboral.gal), y mediante formaciones espec\u00edficas que se imparten desde el a\u00f1o 2021 y en las que ya participaron cerca de 700 personas, la mayor parte gerentes o responsables de empresas.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-5c2cdea elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"5c2cdea\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-30110f0\" data-id=\"30110f0\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d3f4cf7 elementor-widget elementor-widget-image-gallery\" data-id=\"d3f4cf7\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image-gallery.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-image-gallery\">\n\t\t\t<div id='gallery-1' class='gallery galleryid-30425 gallery-columns-1 gallery-size-thumblist'><figure class='gallery-item'>\n\t\t\t<div class='gallery-icon landscape'>\n\t\t\t\t<a data-elementor-open-lightbox=\"yes\" data-elementor-lightbox-slideshow=\"d3f4cf7\" data-e-action-hash=\"#elementor-action%3Aaction%3Dlightbox%26settings%3DeyJpZCI6MzA0MjAsInVybCI6Imh0dHBzOlwvXC9lbXByZWdvZW5nYWxpY2lhLmdhbFwvd3AtY29udGVudFwvdXBsb2Fkc1wvMjAyM1wvMDlcL05vdmEtMTQuMDkuMjAyMy0wMjAxLmpwZWciLCJzbGlkZXNob3ciOiJkM2Y0Y2Y3In0%3D\" href='https:\/\/empregoengalicia.gal\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Nova-14.09.2023-0201.jpeg'><img fetchpriority=\"high\" width=\"300\" height=\"300\" src=\"https:\/\/empregoengalicia.gal\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Nova-14.09.2023-0201-300x300.jpeg\" class=\"attachment-thumblist size-thumblist\" alt=\"\" decoding=\"async\" srcset=\"https:\/\/empregoengalicia.gal\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Nova-14.09.2023-0201-300x300.jpeg 300w, https:\/\/empregoengalicia.gal\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Nova-14.09.2023-0201-150x150.jpeg 150w, https:\/\/empregoengalicia.gal\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Nova-14.09.2023-0201-500x500.jpeg 500w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a>\n\t\t\t<\/div><\/figure>\n\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Xunta recuerda que todas las empresas deben contar con un protocolo de acoso sexual y articular medidas espec\u00edficas para prevenirlo La Xunta recuerda que todas las empresas deben contar con un protocolo de acoso sexual y articular medidas espec\u00edficas para prevenirlo La directora xeral de Relaci\u00f3ns Laborais, Elena Mancha, inaugur\u00f3 esta ma\u00f1ana en Santiago &#8230; 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