{"id":33839,"date":"2024-01-19T15:12:52","date_gmt":"2024-01-19T14:12:52","guid":{"rendered":"https:\/\/empregoengalicia.gal\/rivo-aboga-por-unas-relaciones-laborales-justas-y-por-el-uso-de-la-inteligencia-artificial-con-perspectiva-de-genero-en-el-marco-del-campus-formativo-de-la-xunta-para-la-igualdad-laboral\/"},"modified":"2024-01-22T13:18:46","modified_gmt":"2024-01-22T12:18:46","slug":"rivo-aboga-por-unas-relaciones-laborales-justas-y-por-el-uso-de-la-inteligencia-artificial-con-perspectiva-de-genero-en-el-marco-del-campus-formativo-de-la-xunta-para-la-igualdad-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empregoengalicia.gal\/es\/rivo-aboga-por-unas-relaciones-laborales-justas-y-por-el-uso-de-la-inteligencia-artificial-con-perspectiva-de-genero-en-el-marco-del-campus-formativo-de-la-xunta-para-la-igualdad-laboral\/","title":{"rendered":"Rivo aboga por unas relaciones laborales justas y por el uso de la Inteligencia Artificial con perspectiva de g\u00e9nero en el marco del Campus formativo de la Xunta para la igualdad laboral"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"33839\" class=\"elementor elementor-33839 elementor-33828\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-2425ce5 elementor-section-full_width elementor-section-height-min-height elementor-section-items-bottom elementor-section-stretched elementor-section-height-default\" data-id=\"2425ce5\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;stretch_section&quot;:&quot;section-stretched&quot;,&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-background-overlay\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column 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real.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"carruselNova\" class=\"detalle principal owl-pagination-center owl-carousel rs_skip rs_preserve owl-theme\" role=\"region\" aria-live=\"polite\">\n<div class=\"owl-wrapper-outer\">\n<div class=\"owl-wrapper\"> <\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>En la actualidad hay inscritas alrededor de 5.000 personas para acceder a contenidos sobre igualdad laboral, sobre prevenci\u00f3n y tratamiento del acoso por razones de sexo o sobre protecci\u00f3n integral de la libertad sexual y de la integridad moral en el trabajo.<\/li>\n<li>En la jornada de hoy participaron Karina Gibert, catedr\u00e1tica en Inteligencia artificial de la Universidad Polit\u00e9cnica de Barcelona, e Isabel Olmos, magistrada de la Sala de lo social del Tribunal Superior de Xustiza de Galicia.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-efb1f04 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"efb1f04\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-2498aee\" data-id=\"2498aee\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-faf0225 elementor-widget 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Un desaf\u00edo en el \u00e1mbito laboral<\/i> <\/span>del Campus formativo en igualdad laboral impulsado por la Xunta. Una jornada que se inaugur\u00f3 con las intervenciones de la secretaria general de la Igualdad, Sandra V\u00e1zquez, y de la directora xeral de Relaci\u00f3ns Laborais, Elena Mancha. En su intervenci\u00f3n, la conselleira abog\u00f3 por un uso responsable de las nuevas tecnolog\u00edas que garantice la igualdad, al tiempo que puso de relieve las alrededor de 5.000 personas usuarias inscritas en el Campus para acceder a distintos contenidos de manera totalmente gratuita.<\/p>\n<p>En lo referido a la jornada de hoy, la conselleira se\u00f1al\u00f3 que el futuro es claramente tecnol\u00f3gico, por lo que esas nuevas tecnolog\u00edas deben avanzar parejas a la sociedad, garantizando una justa equidad. As\u00ed, apunt\u00f3 que las nuevas herramientas implican nuevos retos pero tambi\u00e9n nuevas oportunidades para conseguir un entorno laboral m\u00e1s igualitaria. Dentro de esas posibilidades, la Inteligencia artificial es una herramienta con potencial ilimitado, pero debe ser empleada de manera responsable -dijo- para evitar caer en din\u00e1micas discriminatorias y de desigualdad.<\/p>\n<p>Elena Rivo se\u00f1al\u00f3 que hace falta darles a las mujeres a visibilidad y presencia que les fue privada durante siglos. En el caso del mundo laboral, de la mano de las empresas y de las personas trabajadoras para reforzar y consolidar una relaci\u00f3n entre ambas partes regida por la igualdad.<\/p>\n<p>Ese es el objetivo primordial del Campus formativo en igualdad laboral, una apuesta firme a la que se le dar\u00e1 continuidad en 2024 y que cuenta ya con unas 5.000 personas usuarias que pueden acceder a diversos cursos y talleres sobre igualdad laboral, prevenci\u00f3n y tratamiento del acoso por razones de sexo o sobre protecci\u00f3n integral de la libertad sexual y de la integridad moral en el trabajo.<\/p>\n<p>Seg\u00fan la conselleira, se trata as\u00ed de un espacio digital de teleformaci\u00f3n que pretende dotar de herramientas de calidad -de manera totalmente gratuita- la empresas, formadores y usuarios, a los que se les ofrece informaci\u00f3n, formaci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n para conseguir el reto de pasar de la igualdad legal a la real.<\/p>\n<p>Hace falta a\u00f1adir que en la jornada de hoy, celebrada en la Ciudad de las TIC de A Coru\u00f1a, participaron Karina Gibert, catedr\u00e1tica en Inteligencia artificial de la Universidad Polit\u00e9cnica de Barcelona y vicepresidenta segunda del Consejo General de Colegios Profesionales de Ingenier\u00eda Inform\u00e1tica, e Isabel Olmos, magistrada de la Sala de lo social del Tribunal Superior de Xustiza de Galicia. Ambas, desde sus respectivas perspectivas, pusieron sobre la mesa los retos de la Inteligencia artificial, con enfoque de g\u00e9nero y en el contexto de las relaciones laborales.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-5c2cdea elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"5c2cdea\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-30110f0\" data-id=\"30110f0\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap 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