Webinar
DATA
23 NOV 2022
HORA
19:00 - 20:30
LUGAR
Online
Un equipo alineado é un equipo que aspira a acadar os mesmos logros, comprende os obxectivos e está formado por persoas que entenden como contribuír coas súas fortalezas.
Cando as persoas están alineadas cos valores e propósitos da súa organización, a automotivación, a axilidade e a eficiencia convértense nunha realidade.
Lograr que as organizacións adopten novos sistemas ou formas de operar pode ser un desafío, por iso é moi importante capacitar simultáneamente aos líderes dos equipo sobre como implementar estes sistemas para poder lograr a máxima eficiencia e produtividade no menor tempo posible.
Nesta webinar a cargo de Santiago Vázquez, poderás coñecer os conceptos que definen e achegan un novo liderado que transforma as organizacións para acadar a alineación do negocio coa organización da plantilla.
Un equipo alineado é un equipo que aspira a acadar os mesmos logros, comprende os obxectivos e está formado por persoas que entenden como contribuír coas súas fortalezas.
Cando as persoas están alineadas cos valores e propósitos da súa organización, a automotivación, a axilidade e a eficiencia convértense nunha realidade.
Lograr que as organizacións adopten novos sistemas ou formas de operar pode ser un desafío, por iso é moi importante capacitar simultáneamente aos líderes dos equipo sobre como implementar estes sistemas para poder lograr a máxima eficiencia e produtividade no menor tempo posible.
Nesta webinar a cargo de Santiago Vázquez, poderás coñecer os conceptos que definen e achegan un novo liderado que transforma as organizacións para acadar a alineación do negocio coa organización da plantilla.
Director of the Center for Emerging Leadership at TEC de Monterrey
Doutor en economía pola Universidade de Santiago de Compostela; sociólogo, economista e licenciado en Ciencias Políticas pola Universidade Complutense de Madrid, ademais de PDD polo IESE da Universidade de Navarra.
Tras máis de vinte e cinco anos traballando no ámbito do liderado e a xestión de persoas en España, República Dominicana, Filipinas e agora en México foi Director de Persoas de R, onde desenvolveu un modelo de xestión de persoas orientado a xerar maiores niveis de felicidade no traballo dos colaboradores aplicando a psicoloxía positiva. O modelo foi caso de estudo para o Instituto de Empresa e a Axencia Europea de Seguridade e Saúde Laboral, e ademáis, foi incluída na lista dos 50 mellores lugares para traballar de Europa en 2013.
Co propósito de vida claro de contribuír á formación de organizacións máis humanas, Santiago actualmente dirixe o Centro de Liderazgo Emerxente do Instituto Tecnolóxico de Monterrey, onde desenvolveu un modelo de liderado orientado ao benestar organizacional, poñendo o foco nas persoas.Compaxina a súa labor en México coa de Partner de MV Executive Search, Managing Partner de MVS Talent Solutions así como docente en numerosas universidades nacionais e internacionais.
Director of the Center for Emerging Leadership at TEC de Monterrey
Doutor en economía pola Universidade de Santiago de Compostela; sociólogo, economista e licenciado en Ciencias Políticas pola Universidade Complutense de Madrid, ademais de PDD polo IESE da Universidade de Navarra.
Tras máis de vinte e cinco anos traballando no ámbito do liderado e a xestión de persoas en España, República Dominicana, Filipinas e agora en México foi Director de Persoas de R, onde desenvolveu un modelo de xestión de persoas orientado a xerar maiores niveis de felicidade no traballo dos colaboradores aplicando a psicoloxía positiva. O modelo foi caso de estudo para o Instituto de Empresa e a Axencia Europea de Seguridade e Saúde Laboral, e ademáis, foi incluída na lista dos 50 mellores lugares para traballar de Europa en 2013.
Co propósito de vida claro de contribuír á formación de organizacións máis humanas, Santiago actualmente dirixe o Centro de Liderazgo Emerxente do Instituto Tecnolóxico de Monterrey, onde desenvolveu un modelo de liderado orientado ao benestar organizacional, poñendo o foco nas persoas.
Compaxina a súa labor en México coa de Partner de MV Executive Search, Managing Partner de MVS Talent Solutions así como docente en numerosas universidades nacionais e internacionais.