QUÉ ES
Conoce el proyecto y forma parte
Estamos realizando el primeo diagnóstico de bienestar laboral en Galicia, para transformar la realidad laboral desde dentro de las organizaciones.
Galicia necesita saber cómo se trabaja de verdad: con qée condiciones, con qué cargas y con qué calidad de vida. Este proyecto recoge vuestras respuestas para convertirlas en políticas y medidas reales.
Personas trabajadoras, empresas, sindicatos y administraciones: todos/as formamos parte del mundo laboral gallego. Este espacio es para entenderlo mejor y mejorarlo entre todos.
Un proyecto de Xunta de Galicia para entender como viven el trabajo las personas y las empresas gallegas y diseñar juntos un plan de mejora real para 2030.
DIÁLOGO SOCIAL
Participa: tu visión construye la hoja de ruta
Trabajas? Diriges un equipo? Representas a personas trabajadoras? Gestionas personas en una organización?
Entonces sabes de primera mano cómo se vive el trabajo en Galicia. Y eso es exactamente lo que necesitamos.
A través de un cuestionario, os invitamos a co-crear una definición de Bienestar Laboral que se adapte a la realidad de nuestro tejido laboral. Tu aportación es clave en el diseño de la hoja de ruta operacional cara el Horizonte 2030.
Queremos contar contigo y recoger las ideas en acciones que nos ayuden a mejorar la realidad social, o rendimiento de las organizaciones y el bienestar de las personas.
¡PARTICIPA! Este espacio es el eje central de la estrategia. Tu aportación es clave en el diseño de la hoja de ruta.
2030
Horizonte estratégico
¡PARTICIPA!
Diagnóstico abierto
+25
agentes
PARA QUÉ ES ESTE PROYECTO
La RSE que transforma empieza por dentro
La verdadera Responsabilidad Social no comienza en la imagen, ni en la comunicación: comienza en el corazón de las organizaciones: impactando en las personas que las componen.
Este proyecto nace para evaluar la madurez del bienestar laboral en Galicia, diagnosticar el punto de partida y diseñar una estrategia compartida que coloque a las personas en el centro de la competitividad.
METODOLOGÍA
Como construímos el diagnóstico
01
Revisión documental
Análisis del marco normativo europeo y gallego, tendencias internacionales y estudios existentes sobre bienestar laboral y RSE interna.
02
Entrevistas con agentes estratégicos
Conversaciones en profundidad con líderes responsables de RRHH, representantes sindicales y administraciones públicas.
03
Diálogo Social
Recogida masiva de perspectivas de agentes claves de diferentes organizaciones de toda Galicia. Tu voz forma parte del diagnóstico.
OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
Hacia dónde vamos
- Liderar la transformación humana del tejido productivo
Establecer un nuevo marco de gestión organizacional que priorice el bienestar laboral como motor de eficiencia y de arraigamento territorial.
- Alinear competitividad y sostenibilidad social
Convertir el bienestar laboral en un valor estratégico real, contribuyendo a situar Galicia en la vanguardia de la Agenda 2030.
- Atraer y retener talento desde el bienestar
Usar el bienestar como recurso real de atracción de talento y como pieza clave de la sostenibilidad de las organizaciones gallegas.
- Construir un modelo de referencia gallego
Crear una hoja de ruta compartida entre organizaciones públicas y privadas, administraciones, profesionales y trabajadores.