La Xunta destaca la renovación de la formación para el empleo y su plan de captación de talento con el fin de cubrir las vacantes de empleo existentes.
La Xunta destaca la renovación de la formación para el empleo y su plan de captación de talento con el fin de cubrir las vacantes de empleo existentes.
José González destaca el rediseño de las principales órdenes de formación y el nuevo programa ‘Galicia Suma Talento: Emprégate’, que cierra el círculo de la empleabilidad al priorizar por primera vez la contratación de personas formadas a través de programas regionales.
Se necesita, una vez más, con urgencia la transferencia de competencias sobre las autorizaciones iniciales de trabajo de los extranjeros en el marco de una inmigración controlada, segura y eficaz, vinculada a la demanda de las empresas y con una integración sociolaboral en beneficio de la Comunidad.
También aborda retos como el absentismo laboral injustificado, destacando que en Galicia se trabaja en una mesa específica dentro del Diálogo Social.
En el ámbito comercial, destacan iniciativas como el proyecto de revitalización de Vilas Vivas que se está desarrollando en Ribadavia o el nuevo protocolo con la Diputación Provincial de Ourense para promover los mercados alimentarios de la provincia.
El ministro de Empleo, Comercio y Emigración, José González, se reunió hoy con la Asociación de Empresarios del Polígono Industrial de San Cibrao das Viñas —encabezada por su presidente, José Antonio Rodríguez Araújo—, donde destacó la renovación integral de la formación para el empleo promovida por la Xunta y su plan de captación de talento para cubrir las vacantes existentes. En una reunión a la que también asistió la alcaldesa, Marta Nóvoa, el ministro se refirió en primer lugar a la reestructuración de las convocatorias con plazo de solicitud abierto, como las acciones formativas para desempleados de la AFD (40 M€) o el programa Galicia Suma Talento: formación para personas empleadas (10,6 M€), al tiempo que subrayó como hito clave en este ámbito el decreto pionero de microcredenciales para el empleo, que se irá implementando progresivamente en los próximos meses.
Con el objetivo de cerrar el círculo de la empleabilidad, González también destacó el nuevo enfoque de la orden Galicia Suma Talento: Emprégate (19,7 millones de euros), actualmente abierta para apoyar la contratación de personas desempleadas con mayores dificultades para encontrar trabajo, como jóvenes, mujeres, desempleados de larga duración, migrantes retornados o personas con discapacidad, entre otros colectivos. Así, por primera vez, se dará prioridad en los incentivos a las personas que hayan recibido previamente formación para el empleo financiada con recursos regionales, reforzando así la conexión directa entre las políticas formativas de la Xunta y la efectiva incorporación al mercado laboral.
En su discurso, también abordó otros retos como el absentismo laboral injustificado, destacando que en Galicia se está trabajando en una mesa específica dentro del Diálogo Social, buscando soluciones adaptadas a la realidad de nuestra Comunidad.
Atracción de talento
José González defendió una vez más el modelo de captación de talento promovido por la Xunta, basado en una inmigración controlada, segura y eficaz, vinculada a las necesidades del tejido productivo, así como en una verdadera integración sociolaboral en beneficio de nuestra Comunidad. Un plan que se estructura en torno a un primer enfoque en el retorno de gallegos del extranjero y, en un segundo eje, en la captación de talento de terceros países. En esta hoja de ruta, insistió, es clave agilizar la transferencia de competencias de las autorizaciones iniciales de trabajo solicitadas por Galicia. Transferencia que se espera este primer semestre.
Impulso al comercio
El ministro también citó las medidas promovidas por la Xunta en el marco del Plan Estratégico para el Comercio Gallego 2025-2030, en el caso específico de Ourense, con proyectos de particular relevancia como Vilas Vivas, una iniciativa piloto para impulsar pueblos singulares que se está desarrollando en Ribadavia, con la expectativa de alcanzar 15 ubicaciones activas durante este primer semestre del año. Además, destacó el acuerdo firmado con la Diputación Provincial de Ourense para modernizar los mercados de alimentos de la provincia con el fin de impulsar su actividad y dinamizar la economía local. En este sentido, con vistas a la recuperación del Mercado de Alimentos nº 1 de Ourense y la Alameda lo antes posible, lamentó el posicionamiento errático del alcalde respecto al mercado y reiteró la mano tendida de la Xunta, pero siempre con seriedad, rigor, transparencia y un proyecto de adaptación que cumpla con todas las garantías legales, respete los requisitos de la concesión y esté diseñado escuchando a los usuarios.
