La directora general de Relacións Laborais, Elena Mancha, participó en la presentación del protocolo Violencia e acoso nas relacións laborais 360º organizada por el Consello Galego de Relacións Laborais en la Facultad de Derecho de Ourense, donde puso en valor la labor divulgativa que la Xunta está haciendo para detectar y prevenir el acoso en el ámbito laboral y para conseguir la igualdad en estos entornos.

Mancha aludió en su intervención a la necesidad de potenciar la presencia femenina en el mercado de trabajo, de luchar contra la brecha salarial y contra la dificultad de las trabajadoras en el acceso a puestos de liderazgo y de prevenir el acoso y los problemas de salud mental que por causa de género afectan a las mujeres. “Es fundamental que luchemos contra estas tendencias formando y sensibilizando en igualdad a las nuevas generaciones”, incidió.

El Consello Galego de Relacións Laborais cuenta con herramientas para detectar y actuar contra el acoso, como un consensuado con los agentes sociales. La Xunta tiene a disposición de las pymes una guía para la implantación de las medidas de ese protocolo y ofrece cursos específico de 10 horas de duración sobre la materia que lleva cinco ediciones celebradas, con un total de 223 personas participantes, a través del campus virtual de formación en igualdad laboral.

“Es totalmente necesario que todas las administraciones, agentes sociales, y empresas presten la máxima atención la este problema y consigan la sensibilización d a población trabajadora”, remarcó la directora general.