DÉFICIT DE TALENTO:
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Es el momento de reflexionar sobre la situación actual en cuanto a déficit de talento en el tejido organizacional gallego. Analizando las posibles causas, así como su impacto en las organizaciones. Desde la experiencia de Nortempo, Jealsa y GKN Automotive, debatiremos cuestiones como: abordar las soluciones o posibles situaciones que frenen esta situación, como fomentar la retención del talento dentro de las empresas, proyección de futuro…”