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Aunque a día de hoy lo que se avecina en los años por venir sea difícil de imaginar, lo cierto es que los cambios que trajo consigo la cuarta revolución industrial están alterando por completo el panorama del mundo laboral para la próxima década, por lo que aquellas personas a cargo de la gestión de talento deberán ser capaces de moverse en un ecosistema 100% digital con una fuerza laboral compuesta, ahora sí, por nativos digitales.
Os departamentos de recursos humanos, poden converterse en axentes de cambio. Los departamentos de recursos humanos pueden convertirse en agentes de cambio. El rol de las empresas puede encuadrarse como garantes de una segunda instancia o inclusive primera, en el referido, a la formación en prácticas para roles específicos.
Este cambio de paradigma será clave en el futuro del trabajo, lo cual anticipa una modificación palpable respecto de las habilidades y competencias con las que deberán contar personas trabajadoras, supervisores/as, managers y CEO, por igual.
CONGALSA es una organización que se dedica a la elaboración de productos precocinados ultraconxelados la base de pescado. Actualmente la empresa factura 132 millones de euros, emplea a 550 trabajadores distribuidos en 3 fábricas que producen en total unas 30 mil toneladas de productos.
VICKY FOODS es una empresa líder en alimentación industrial, más conocida como Dulcesol. Con 2900 empleados, y plantas de producción en España y Argelia, nació en 1976 como una empresa familiar de panadería. La innovación y los cambios constantes convierten la Vicky Foods en un referente del sector y en un modelo a seguir de muchas pymes.
