Los encuentros de Xempre

28 | 06 | 2023

18:30 - 20:00

ONLINE

Es el momento de reflexionar sobre la situación actual en cuanto a déficit de talento en el tejido organizacional gallego. Analizando las posibles causas, así como su impacto en las organizaciones. Desde la experiencia de Nortempo, Jealsa y GKN Automotive, debatiremos cuestiones como: abordar las soluciones o posibles situaciones que frenen esta situación, como fomentar la retención del talento dentro de las empresas, proyección de futuro…”

Nortempo lleva desde 1991 trabajando para que las empresas, sus clientes, lleguen a donde ellas quieran llegar y para hacerles conseguir su trabajo. Conectan a empresas y profesionales para construir relaciones basadas en la confianza y crear valor compartido.

Nortempo es una compañía multinacional, con capital 100 % nacional, cuyo propósito es unir personas y organizaciones para desarrollar el talento y la productividad con soluciones de recursos humanos.

Jealsa  es una empresa familiar gallega fundada en 1958 por D. Jesús Alonso Fernández. Dedicada originariamente a la fabricación y comercialización de conservas de pescado y mariscos, en estos 65 años de historia han sido muchos los logros alcanzados por la compañía.

Gracias a la innovación y a la apuesta por la diversificación, Jealsa es uno de los principales productores a nivel mundial.

Jealsa es una compañía activamente responsable con el entorno, los recursos marinos y las personas, que contribuye de forma visible y significativa a la transformación hacia un mundo más sostenible. 

Las personas son uno de sus principales valores, apostando por la generación de empleo de calidad con condiciones de trabajo respetuosas, así como un ambiente flexible, igualitario y de integración.

GKN Automotive es una empresa de tecnología automotriz global líder en el mundo que fue pionera en los sistemas de accionamiento eléctrico y ahora está impulsando el futuro del transporte.

GKN lleva 250 años inventando el futuro, con un capital humano de más de 25.000 empleados en sus 47 ubicaciones, cuenta con 6 centros tecnológicos y tiene presencia en 19 países, su presente es ser el socio de confianza del 90 % de las empresas automotrices del mundo.

Arquitectos de un futuro electrificado, de la innovación, la experiencia y huella global con la capacidad de impulsar un mundo más limpio y sostenible.