El conselleiro de Empleo, Comercio y Emigración, José González, desgranó hoy las medidas del Gobierno gallego para la creación de empleo de calidad, atendiendo a las necesidades del tejido productivo y a las capacidades de las personas que buscan activamente trabajo. En esta línea, expuso que la estrategia de la Xunta para hacer frente al reto de las vacantes laborales se centra en la captación de talento, con el foco puesto en las microformaciones, el emprendimiento y el comercio local.

Así lo destacó durante la ponencia «Retos del empleo en Galicia«, en la que participó en el acto por el 25º aniversario de EGA Consultores, donde felicitó a esta entidad por su trabajo en pro de los recursos humanos, la formación para el empleo y la captación de talento. Además, puso el foco en las tres grandes áreas que marcan la hoja de ruta para la atracción de talento en Galicia.

La primera está relacionada con potenciar la empleabilidad de los demandantes reales de empleo. En este campo, el conselleiro destacó la modernización del Servicio Público de Empleo con la implantación de la herramienta tecnológica EMi, que sincroniza en tiempo real la oferta y la demanda de empleo con el apoyo de la inteligencia artificial, siendo pionera en España y en Europa. En esta línea, González insistió en la necesidad de optimizar las listas del paro y destacó el programa de seguimiento intensivo de la demanda de empleo, que permite depurarlas para que en ellas estén las personas que realmente buscan trabajo.

En este apartado también resaltó las microformaciones, con las que se define la oferta formativa de la mano de las empresas para atender las competencias que demanda el tejido productivo y ofrecer una formación para el empleo eficaz y adaptada al territorio.