La Xunta destaca en Edugal el valor de la herramienta Emi para la cobertura de vacantes en el mercado laboral
La Xunta destaca en Edugal el valor de la herramienta Emi para la cobertura de vacantes en el mercado laboral
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La directora general de Formación y Cualificación para el Empleo participó en la charla Empleo Inteligente (EMi): La inteligencia artificial aplicada a la busca de empleo, una de las actividades de Edugal 2024, el XIII Salón de Educación y Formación en Galicia.
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Expuso que este software es pionero en España y en Europa y tiene como fin casar oferta y demanda en el mercado laboral y atender las personas que están buscando activamente trabajo o mejorar su empleo actual.
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Especificó que permitirá realizar el perfilado competencial de hasta 70.000 personas en un año, lo que facilitará su empleabilidad y abordar la escasez de mano de obra.
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También se refirió a la apuesta del Gobierno gallego por las microformaciones para atender las necesidades de las empresas gallegas y favorecer su competitividad y al programa de atracción de talento.
La directora general de Formación y Cualificación para el Empleo, Zeltia Lado, acompañada por el delegado territorial de la Xunta en Pontevedra, Agustín Reguera, participó en la charla Empleo Inteligente (EMi): La inteligencia artificial aplicada a la busca de empleo, enmarcada en las actividades de Edugal, 13º Salón de la oferta de educación y formación de Galicia. Allí puso de relieve que esta herramienta, disponible en las 54 oficinas de empleo de Galicia, es pionera en España y en Europa y tiene como fin casar oferta y demanda en el comprado laboral y atender las personas que están buscando activamente trabajo o mejorar su empleo actual, contribuyendo a abordar la escasez de mano de obra.
Además, Zeltia Lado especificó que este software permitirá realizar en un año el perfilado competencial de 70.000 personas y fue presentado por la Xunta al Gobierno central con el objetivo de proponer su posible aplicación en otras comunidades autónomas. Entre las ventajas que ofrece y que expuso la directora, está la de relacionar todas las características y competencias de la persona demandante de empleo con datos avanzados del mercado laboral y detectar sectores emergentes de empleo y empresas que están contratando en cada una de las ocupaciones.
También detecta carencias competenciales en cada localidad, lo que facilita la programación de acciones formativas adaptadas a las necesidades de cada una. A mayores, añadió que esta herramienta puede prever el comportamiento laboral de cada comarca y de cada ocupación referida a sus próximos meses, lo que permite adelantarse a las necesidades de las empresas.
Estrategia para la cobertura de vacantes
El software EMi forma parte de la modernización del Servicio Público de Empleo, que lleva a cabo la Xunta dentro de su estrategia de para cubrir vacantes en el comprado laboral y en la que también se enmarca el impulso a las microformaciones y el programa pionero de atracción de talento que abarca la apuesta por facilitar la vuelta de los gallegos de la diáspora que así lo deseen con el Programa Retorna Califica Empleo y la captación de talento extranjero de terceros países, siempre de una manera ordenada y de la mano de las empresas gallegas a través de herramientas como la contratación en origen, entre otras medidas.
En Edugal la Consellería de Empleo, Comercio y Emigración cuenta con un puesto en el que se ofrecieron charlas sobre cómo elaborar un currículum vítae o sobre cómo preparar una entrevista de trabajo, además de prestarse información sobre la herramienta EMi o sobre la Red de polos de emprendimiento.