Un equipo alineado é un equipo que aspira a acadar os mesmos logros, comprende os obxectivos e está formado por persoas que entenden como contribuír coas súas fortalezas.

Cando as persoas están alineadas cos valores e propósitos da súa organización, a automotivación, a axilidade e a eficiencia convértense nunha realidade.

Lograr que as organizacións adopten novos sistemas ou formas de operar pode ser un desafío, por iso é moi importante capacitar simultáneamente aos líderes dos equipo sobre como implementar estes sistemas para poder lograr a máxima eficiencia e produtividade no menor tempo posible.

Nesta webinar celebrada o pasado 23 de novembro a cargo de Santiago Vázquez, deu a coñecer os conceptos que definen e achegan un novo liderado que transforma as organizacións para acadar a alineación do negocio coa organización da plantilla.